Evolución de las credenciales: Un cambio en el reconocimiento del talento

Por Maureen Pérez, Blog del CIAT, 6 de marzo de  2025

En un mundo laboral en constante evolución, el reconocimiento de competencias y logros profesionales ha tomado un giro significativo. Desde siempre, los certificados académicos fueron el medio para dejar constancia de esto, pero con la evolución que se ha visto gracias a la digitalización y al aprendizaje continuo surgen nuevas formas de acreditación, para tal caso como son las credenciales digitales. Es por eso que hace unos días me inscribí y concluí el curso sobre Credenciales Digitales en Academia BID, donde aprendí un poco más sobre este interesante tema y me gustaría compartir con ustedes lo aprendido.

Actualmente, podemos clasificar las credenciales en tres grandes grupos:

• Credenciales tradicionales: aquellos títulos universitarios, diplomados y certificaciones que las instituciones educativas o entidades reguladoras reconocen como válidos.
• Credenciales digitales: son representaciones electrónicas de habilidades, conocimientos o logros que una persona ha adquirido. Son verificables, seguras y se pueden compartir fácilmente en redes sociales, portafolios profesionales y plataformas laborales. Dentro de estas credenciales podemos encontrar:
• Certificados digitales: son certificados que sirven para validar cursos y programas educativos extensos, estos usan tecnología blockchain y el estándar OpenBadges 3.0, lo que asegura su integridad, autenticidad y ser almacenados en plataformas digitales.

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